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这个问题我也遇到过，后来总结出来的经验就是一听人说话一定要从头至尾都认真的听，不能在一个地方反映不过来，就停下来想这一句话，那你想要理角别人说的话就很难了。就好像看书一样，看到一处有不懂的，跳过，继续往下看，理解了下面的，反过来推敲你不懂的。这样，你就算不能完全理解别人的意思，那大体的意思也不会错了!怎样了解别人说话的含义：这个问题很难回答的，如果允许的话别人说完话后你可以认真的思考几分钟，我说的是真的认真的思考几分钟。在听别人说话的时候，一定仔细的观察对方的言谈举止，有没有什么特殊的地方，比如说有些人说谎的时候会拉耳朵，眼睛会往一个固定的地方瞟。如果是哪种希望你相信他说的话的人一定会很严肃的看着你的眼睛的。唉，一句说不清楚，有很多这种方面的技巧你可以上网查一下。
介意吧，别人说话后，不要立马回答别人，安静的想想，或者说你觉得对方有什么深沉的含义你就含糊而过，不要给对方答复，回去后思考下对方说这句话有什么目的。自然而然的以后对类似的语言方式就会有很快的条件反射。比如说某人说最近什么什么涨价了，那估计是要问你借钱了。比如说有人说这两天哪里哪里好玩，那估计是希望邀请你一起去。再比如说有人说今天天气很好，那就是没话找话了，哈哈，开玩笑，平时多积累多注意。人与人相处其实没有那么多勾心斗角简单点的自己，喜欢你的人就多一点。加油哦如果实在觉得和某些人交流很累就别逞强这说明你们可能不是一类人。
1、要想被人理解先试图去理解别人
我们许多人都有这样的体会：在跟人说话时，很难从“传送模式”转成“接收模式”，问题就出在这里。
曾撰写过《高效人士的七个习惯》一书作者柯维说，“我们应该在寻求被理解之前先去理解别人”，也就是说首先是好好地倾听。
在谈话中先试图去理解别人。（视觉中国）
在你开始发表意见或是挑剔别人的观点之前，重要的是先彻底理解对方的想法，充分理解他们所说的话。
2、让对方明白你理解
一旦你弄清了对方的见解，要向对方显示你听到了，并且明白他们的意图。
你可以用“正是”或者“你说的再清楚不过了”这样的话，让说话人明白你绝对理解对方的意思。
一旦说话人知道你的确明白他们的意思后，你可以给对方提出一些建议，或是挑战对方所说的话或观点。但不要在人家话还没有说完之前表达。
如果对方知道你给予了他/她足够的尊重、倾听以及理解，你们之间就会建立起一种联系，再往下的实质性交流就容易多了。
3、联手找到解决方案
《谈话革命》的另外两名作者埃迪和彼得使用了“创意性对话”这样的词，因为采取这种方式可以帮助人们找到新思维以及新理解。
交流对团队来说非常重要。（视觉中国）
如果能认真听别人讲话，那对方就知道你真的理解了。它有时可以启发新见地。这是相互倾听和反馈的效果，而不是单独一个人能想出来的解决办法。
而且，如果你告诉谈话对方你能理解，这可以让谈话方敞开心扉，无拘无束地自由交流，也能让对方更好地探讨自己的想法。
这样做的结果是，你们可能共同努力找到一个之前不太可能存在的解决方案。
4、打破陈规
每个人都有自己的讲话习惯，有时连自己都不知道。
比如，在别人讲话时你可能不上心，或是你自己讲话时滔滔不绝，根本让人插不上嘴。
审视一下自己有没有类似的习惯，如果有，看看能不能改进。
还有，把注意力放在倾听和理解别人身上。
5、不要以批评别人为目的
倾听是为了理解，并不是为了攻击别人。（视觉中国）
有些人会倾听别人讲话，但是他们这样做的目的是为了能更好地批评别人。
这一现象在世界政治舞台上更为普遍。站在对立面的政客们相互攻击，很难化解分歧。
要想相互理解，最好不要把倾听当作攻击对方的武器。
对对方说这些话的说明和该怎么理解对方说的话呢的相关内容暂时就分享到这里，相信本次分享一定可以帮助到有需要的朋友。十五爱宠网希望所有生活向前看，不要纠结过去，抓住属于你的精彩人生！
