在争执后,我们应该采取积极主动的态度和方式来处理问题,并建立有效的沟通与理解。以下属于一些高效的和解策略:
我们必须保持理性和客观。当争执发生时,情绪往往会控制大家作出不正确的确定。因而,我们要学会控制自己的情绪,避免言辞过度激烈或伤害他人。
次之,我们需要倾听别人的意见和建议,并试图理解对方观点。在争执过程中,我们必须维持开放的心态,用心聆听别人的想法和体会,并尽量达到彼此之间的要求。
第三,当争执进行时,我们可以适当调整自己的观点和态度。我们可以意识到争执的目的是为了解决问题而不是加重矛盾。在调整自己见解时,我们还需要注重别人感受与需求,还要理解对方。
第四,通过分享快乐和困难能够增强彼此之间联络。争执之后,大家应该尝试找到共同点,共享彼此之间的欢乐并协助另一方渡过难关。这能提升相互之间的掌握和认可,进一步加强关联。
第五,在争执完成后,我们可以讨论问题,并寻找解决方案。在讨论问题的过程中,我们应该重视相互之间的建议和想法,并达成共识。假如无法解决所有难题,我们可以临时性搁置,等到条件成熟再开展更改。
争吵后修复关系需要一段时间耐心,但根据积极主动地沟通、倾听别人的观点、调整自己的观点、分享快乐和难题及其解决问题的方案,我们可以逐渐恢复关联。
